明陞体育m88手机版_明升体育客户端(明陞体育)

明陞体育m88手机版

今天是:2019年01月29日星期二
公司要闻
公司召开2018年度机关中层干部述职述责述廉会
发布时间:2019-1-28 0:00:00 来源:本站 浏览次数:47次

121日上午,公司在机关16楼多功能厅召开2018年度机关中层干部述职述责述廉会,对74名机关干部进行考核。公司党委副书记、董事长方菊明,党委书记、副董事长张迎跃,党委副书记、副董事长、总经理李文涛及部分班子成员出席。来自机关各部门、各基层单位的代表参会并参与测评。会议由李文涛主持。

方菊明在动员讲话中指出,干部综合考核既是“指挥棒”,又是“风向标”,更是推动作风转变、促进工作落实的一项重要工作方法和有效手段。是公司党委落实“党要管党、从严治党”方针,全面了解掌握领导干部履行岗位职责情况的重要措施。年度综合考评对于准确识别干部,客观评价领导班子,激发干部队伍内在活力,发挥考核在干部队伍建设中的导向、评价和监督作用,具有十分重要的意义。大家要提高认识,统一思想,认真对待。

他要求参会人员,一要坚持标准,客观评价干部;二要坚持实事求是,用好手中的权,投好手中的票;三要强化责任担当,被考核干部要本着对企业负责、对组织负责,全面客观地反映自我真实情况;四要严格遵守组织人事纪律,保证干部考核工作有序开展。

现场28名干部依次上台述职述责述廉,其余干部作书面陈述。“究其原因,是我自身业务知识不全面,对如何有效管控风险较大、隐患突出的项目思考不深”“我对自我要求还不够严格,工作中还存在拖延、惰性等情况,工作效率及分工安排有待提高”“我还要进一步提升内控管理水平,加强与各职能部门的横向联动,确立‘总包管理’模式的核心要点”……在述职中,干部们姿态放低,不对成绩夸夸其谈,勇于直面问题、深剖原因、拿出实招。述职结束后,参会人员现场进行了测评。

张迎跃总结指出,干部考核是一项非常重要的组织工作,通过对机关干部的考核,检验部门和主要负责人是否善于学习、是否与中央保持一致、是否服从集团、是否符合公司要求、措施办法是否清晰有效、履职尽责廉洁从业及担当作为情况如何。此次大会,是在广泛征求意见建议的基础上召开,意见征集做到了“纵向到底、横向到边”全覆盖,会议效果较好,此次考核客观公正。

张迎跃就此次述职情况对被考核干部提出建议和要求,一是,有的干部谈成绩多了,找准问题、分析原因、提出办法方面少了,要多加改进。二是,有的干部以部门成绩代替本人工作,具体打算不具体,谈思想认识有欠缺,表率、带头作用说得少,在整改中要拿出切实有效的措施办法。三是,有的干部对部门的业务分类指导、对基层的服务帮助、对履行部门职能方面谈得不太深刻。他强调,2019年,要狠抓作风建设,按照“基层党建提质增效年”要求进一步完善干部考核评价体系,进一步健全“能者上、平者让,庸者下”的干部管理机制,为“能干事、会干事、干成事”者提供平台。

                                                  (记者、编辑:黄倩茜)

会议现场(一)


会议现场(二)

方菊明作动员讲话

张迎跃作总结点评

李文涛主持会议


版权所有 明陞体育m88手机版 Copyright ? 2007 www.ynsbj.com All rights reserved.
地址:云南省昆明市经济技术开发区红枫路5号
邮编:650011 电话:0871-63510162 电子邮箱:zcbdwgzb@126.com
技术支持:昆明众誉软件科技有限公司